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Internationalisierung in frühen Unternehmensphasen - Eine empirische Analyse der Wachstumsdynamik von Jungunternehmen
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Immer mehr junge Unternehmen entscheiden sich für die Aufnahme internationaler Aktivitäten. Auf der Basis einer empirischen Untersuchung, die bei neu gegründeten Unternehmen durchgeführt wurde, analysiert Tina Gruber-Mücke, welche Auswirkungen die Kompetenzen der Unternehmerperson auf den [...] |
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Der Einfluss der Persönlichkeit von Topmanagern und der Unternehmenskultur auf den Unternehmenserfolg - Eine empirische Analyse zentraler Mechanismen und Rahmenbedingungen
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Die Bedeutung von Topmanagern für den Unternehmenserfolg wird in Wissenschaft und Praxis anerkannt. Julia Roederer untersucht, wie und unter welchen Bedingungen Topmanager den Unternehmenserfolg beeinflussen. Sie analysiert, wie die Leistungsfähigkeit von Topmanagern erhöht werden kann und [...] |
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Entwicklung von Controlleraufgaben - Eine Längsschnittuntersuchung in deutschen Unternehmen
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Controlleraufgaben in der Unternehmenspraxis reichen von Aufgaben im Rechnungswesen über Planungs- und Kontrollaufgaben bis hin zu strategischen Beiträgen. Bislang liegen nur sehr wenige empirische Kenntnisse darüber vor, wie und unter welchen Voraussetzungen sich diese komplexen Aufgabenb [...] |
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Whistle-Blowing-Systeme in deutschen Unternehmen - Eine Untersuchung zur Wahrnehmung und Implementierung
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Whistle Blowing, das Melden von Fehlverhalten seitens der Mitarbeiter, birgt die Gefahr, dass vertrauliche Informationen an die Öffentlichkeit gelangen und ein Reputationsschaden entsteht. Die Einrichtung eines Whistle-Blowing-Systems soll diese Nachteile vermeiden. In Deutschland wird Whi [...] |
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Patentverletzungen in der Biotechnologie - Einsatz semantischer Patentanalysen
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Vor dem Hintergrund hoher Forschungs- und Entwicklungskosten kommt dem Patentschutz in der Biotechnologiebranche eine besondere Bedeutung zu. Hohe Patentanmeldezahlen und eine zunehmende Zahl von Patentrechtsverletzungsklagen sowie die Höhe der Schadensersatzzahlungen erfordern die Erkennu [...] |
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Die Bedeutung der Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor für Hidden Champions
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Matthias Pittrof zeigt die große Bedeutung der Unternehmenskultur für den Unternehmenserfolg anhand der sogenannten Hidden Champions, der unbekannten mittelständischen Weltmarktführer, auf. Der Autor ermittelt die Unternehmenskultur der Hidden Champions als intangiblen strategischen Erfolg [...] |
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Investitionstheoretische Unternehmensbewertung bei Vorliegen verhandelbarer Zahlungsmodalitäten
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Betriebswirtschaftslehre ist nichts anderes als die Lehre vom gesunden Menschenverstand. Diesem Anspruch muss sich auch eine Unternehmensbewertung stellen. Wohin es führt, wenn statt dessen 'Gier' und der beharrliche Glaube an die Existenz eines für jedermann geltenden 'wahren' Wertes die [...] |
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